Systemisch werk - wat is dat?
Voor een groot aantal mensen is systemisch werk en de daaraan gekoppelde familie of organisatie opstellingen onbekend terrein. De oorsprong van de methodiek systemisch werken in Europa ligt bij Bert Hellinger. Hij is een van de grondleggers van het Systemisch werken.
Bij systemisch werken gaan we ervan uit dat veel van onze (onbewuste) overtuigingen, patronen en gedragingen hun oorsprong vinden in de systemen waarin we zijn opgegroeid, waarin we leven en werken. Systemisch werken is een manier om inzicht te krijgen in je plek in een systeem. Er zijn familie systemen, organisatiesystemen, sportteams, vriendschapsrelaties etc.. Ze zijn allemaal te onderzoeken.
Familie en organisatie opstellingen
Een familie opstelling of een organisatieopstelling is een ruimtelijke weergave van een systeem. Het doel van een opstelling is om symptomen en onbewuste dynamieken inzichtelijk te krijgen.
Het systemisch werk is een zienswijze. Eigenlijk is het vooral een ervaringswijze. Omdat je niet zozeer met je hoofd bedenkt wat er gebeurt, maar omdat je je andere zintuigen ook vol gebruikt.
Opstellingen brengen iets wezenlijks over het systeem aan het licht waarbij de filter van mening en oordeel achterwege blijft. Daardoor is deze systemische benadering zo direct met de waarneembare werkelijkheid verbonden. Deze methode heeft ons veel nieuwe inzichten opgeleverd over hoe organisaties en mensen in organisaties kunnen gedijen. Omdat er zoveel nieuwe informatie vrijkomt over wat speelt in een organisatie, groeit de belangstelling voor organisatieopstellingen en de systemische zienswijze snel.
Thema’s die juist nog een behoorlijke zoektocht of puzzel zijn, lenen zich het beste voor een opstelling. Binnen korte tijd kunnen we de diepere oorzaak van problemen doorgronden.
Voorbeelden van mogelijke thema’s :
- waarom loop ik steeds tegen hetzelfde aan?
- waarom reageer ik altijd zoals ik reageer op mijn familie / gezin of mijn collega’s? (terwijl ik dat graag anders zou willen)
- waarom kost het me zo’n moeite bepaalde gewoontes te doorbreken of los te laten?
- waarom zit ik mezelf soms in de weg?
- waarom lukt het maar niet om eens flink door te zetten en verder te komen?